Jan Blonk

Directeur Pensioenbeheer ondernemings- en beroepspensioenfondsen 


‘Het collectieve pensioen is een manier om te sparen voor later en risico’s met elkaar te delen. Dat wil niet zeggen dat het pensioen voor iedereen even hoog moet zijn en op hetzelfde moment moet beginnen. De een zet graag iets extra’s opzij, zodat hij later meer te besteden heeft. De ander denkt: ‘na mij de zondvloed’ en kiest voor een bescheiden pensioen. Beide deelnemers zouden door hetzelfde fonds bediend kunnen worden.’

‘Individuele keuzes in pensioenen worden steeds belangrijker. Automatisering en internet maken het mogelijk dat deelnemers zichzelf bedienen, bijvoorbeeld door de start van het pensioen te regelen of een extra premie bij te storten. Door online inzicht te geven in de opbouw van het pensioen, kunnen we meteen laten zien wat een extra premie betekent voor de hoogte van het pensioen.’